爆!互联网大厂薪水大起底:字节20w,拼多多60w,百度榜上无名?
作者:华体会官网 发布时间:2021-05-22 01:53
本文摘要:在绝大多数同学,还在为即将到来的秋招瑟瑟发抖之时,两名华中科技大的应届生已经被华为划分以150w、201w的年薪聘用了:只管这种结业就年薪百万的属于“极端案例”,但近年来大厂的高薪向来有目共睹:特别是互联网动辄20w的白菜价,技术岗年薪30w起步......趁着今年秋招大战刚开场,我们来盘一盘20届各家大厂,给到的校招薪水天猫的海内第二大电商平台。

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在绝大多数同学,还在为即将到来的秋招瑟瑟发抖之时,两名华中科技大的应届生已经被华为划分以150w、201w的年薪聘用了:只管这种结业就年薪百万的属于“极端案例”,但近年来大厂的高薪向来有目共睹:特别是互联网动辄20w的白菜价,技术岗年薪30w起步......趁着今年秋招大战刚开场,我们来盘一盘20届各家大厂,给到的校招薪水&福利待遇如何~ 快来看看哪些公司能让你结业就年薪20w1腾讯22W-34W在充斥着“裁员”“做空”的2020年,腾讯对应届生来说还是一座很稳的“靠山”。据今年5月13日腾讯公布的2020年第一季度财报显示:收入1080.65亿,同比增长26%,净利润270.79亿、同比增长29%。

随着连续增长的营收,应届生的薪资也是水涨船高:腾讯的薪资结构一般是 16 薪起步,但实际上 18-20 薪的也不少。除了薪资,每年年终奖风头最大的也非鹅厂莫属:阳光普照奖iPhone+现金+年终奖。一般员工绩效到达3、4星,年终就能拿到6个月人为;而游戏、微信等牛逼部门年终奖还会比其他部门横跨许多——“王者荣耀团队100个月”相信大家都有耳闻,如果能进这样的团队,搏一搏单车变摩托。

除此之外,另有许多事业部都有阳光普照奖——人手一部最新款高配iPhone。腾讯云今年完成了100亿营收目的,全体腾讯云员工人手一台iPhone 11 Pro,总奖额凌驾一亿元,而且另有1888、3888、6666元的现金奖.....2阿里27.2W-56W作为亚洲市值最高的互联网大厂,阿里一度被称为互联网校招薪资的风向标,薪资方面一直是“龙头老大”的位置。福利待遇去年有员工爆出:在阿里巴巴事情一年,拿到25W+的年终奖,而且配了一句“还可以”,你品,你细品~阿里13薪起步的人为不用多说,一般是每年过年放假前会打到大家的人为卡上。

真正的年终奖是来年4月发,会凭据公司、部门、小我私家综合绩效等因素发放。一般绩效到达3.5,就可以拿6个月人为的年终奖。此外另有获得几十上百万的股票期权和提升时机,帮你快速走向人生巅峰!如果项目/部门业绩特别突出,还会有至少半个月的大红包奖金!3字节跳动20W-37W口碑与实力俱佳的字节跳动算是近两年最火的明星企业之一了,它的薪资同样对应届生们有着相当的吸引力,而且今年招聘岗位也一如既往地又多又全。

福利待遇头条校招offer上写的是0-6个月年终奖,正常体现可以拿到3-4个月。时间也是第二年4月份发年终奖, 大家还可以选择把年终奖换购成期权。

因为是年后发年终奖,所以春节前字节还会给大家发大红包,少则500、1000,多至3000-16000都有。另外,字节也是互联网公司中为数不多有加班费的公司!周末加班一般是1.2倍的人为~除了薪资年终奖这些得看得见摸得着的“硬财富”,字节另有种种各样的“软补助”!帮异乡打工的年轻人们无形中省出好几个亿:好比北京北三环四周租房1500元的专享补助,好比一日三餐加夜宵班车,好比每年邀请图灵奖获得者、高校和科研机构科学家、工程师、设计师等来培训交流等免费发展时机.....4华为22W-32W校招薪资领跑世界5G技术、民族科技之光、最多用来和苹果手机比力的民族品牌...... 都是近年来华为最常被提及的标签。

今年,在许多大厂名企受疫情影响、遭遇危机时候,华为却保持业绩稳增,独自漂亮。新人待遇也自然不低:许多人说:华为的人为只是零花钱,真正的收入是分红。

人均70w是怎么来的?是由特别奖+年终奖+分红3大部门组成的。菊厂年终奖是来年5月发,和效益、级别、绩效等因素挂钩,入职满三年可以拿到18万年终奖。如果是17-18级员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红约莫60-70万。

除了年终奖、分红,另有时不时的特别奖。去年双十一,华为就发了两份特别奖:1、阳光普照奖(一个月人为);2、奋斗特别奖,奖给特殊的员工一共20亿!5拼多多22W-52W作为电商行业的后起之秀,近年来拼多多生长极为迅猛,已经成为仅次于淘宝&天猫的海内第二大电商平台。福利待遇整体来说,拼多多的薪资待遇应该是今年互联网企业里最好的,尤其是给技术岗同学开出的薪水,真的会让许多结业2-3年的师兄师姐都汗颜。去年拼多多发了4个月年终奖,听起来可能没什么特此外。

但拼多多原来人为起薪就很是高,就这4个月的年终奖,可能相当于不少人一年的收入了~6快手24W-42W校招薪资近几年在短视频领域生长很是快的快手,薪资也会让大家眼前一亮,甚至都可以媲美拼多多了。在快手,绩效正常情况下最少可以拿到16薪。也就是说,最少每年可以拿4个月年终奖。如果公司有特殊项目,做的好还会有分外的奖励,好比去年快手的3亿DAU冲刺、春晚项目。

最高年终奖12个月,年薪瞬间就翻倍了......快手也有最高申请每个月2000元的租房补助,算下来一年就是2w4,也相当于一个月人为了。7网易20W-32W校招薪资网易作为老牌的互联网劲旅,不错的应届生薪水也是其20多年来屹立不倒的秘诀。福利待遇正常情况下,猪厂的年终奖是年底多发一个月人为,4月份发1.2个月,9月份发1.8个月,加起来一共4个月。

而且,网易的正式员工有很是完备的薪资福利制度,既能保证每小我私家的基本福利,又能让能力优秀的人拿到更多的收入。除了不错的薪酬待遇,半年一次调薪时机,年底双薪,另有绩效奖金。体现优秀的员工可以拥有公司的股权,在未来时间内可连续获得恒久收益,公司还设立其他专项奖励,如伯乐奖、分享奖、技术进步奖等。8京东22W-34W校招薪资京东在履历了去年上半年人竟皆知的动荡后,从去年10月份股价就一路飙升,今年给应届生的待遇只能说是中规中矩:福利待遇京东一般是14薪,年终奖1-2个月人为,业绩很突出的话也有时机凌驾2个月人为,是春节假期前几天发。

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去年年会现场,也抽取百万现金作为年终奖增补:13 个月 -14 个月 50 个 2W 现金100 台 最新 iPhone 手机200 个 iPad mini4200 个大金空气净化器300 个智能音箱300 个新秀丽拉杆箱1000 个 200 京东 E 卡500 个 500 京东 E 卡300 个 1000 京东 E 卡大福利:提供高品质员工宿舍;免费给员工小孩提供幼儿园!固然,生长好的事业部/项目组,涨薪升职、分外奖励都少不了:京东数科一连两年盈利,获得优秀科技创新项目团队奖励2亿元,提升调薪也十分可观,上涨30%。9小米22W-32W校招薪资小米在“雷布斯”的领导下俨然已经成为了公共心中的明星企业。综合加班水平、发展空间以及福利待遇等,小米给应届生薪水的“性价比”不算低:小米是15薪。

年终奖看绩效,大要来说S级拿6个月、A级拿4个月、B级拿2个月、CD级别没有。但由于差别部门的详细盘算系数纷歧样,得手的奖金也差别。好比绩效B有的可以拿到3个多月,有的只能拿到1个多月。

此外,小米的年会也有“阳光普照奖”——每人有时机获得一部最新款小米手机,另有时机抽取体重秤、路由器 mini 、行李箱、净水器、平衡车、60 寸电视套装等实物奖励。固然这些和团队百万美金奖励相比实在算不了什么!总结来看- 20届各大厂校招薪资起码都是20w+,月薪过万都是基本水平;- 阿里比杭州平均月薪8410元横跨260%,仍然保持业内最高水平;- 除了BAT三巨头,字节跳动、快手、拼多多等新贵正在崛起;- 除了基本薪资,互联网公司每年另有丰盛的年终奖和股权激励,实际上的年收入更高!......看着这丰盛的待遇,你是不是也准备跳槽了?最后,咱再思考下,为啥你招不到合适的人才!你的薪酬在市场上处于哪种水平?整体薪酬设计是否有竞争力?关键一点:别把薪酬设计,简朴认为就是发发人为而已!。


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